SEDENA abre convocatoria para 1.323 plazas fijas de personal laboral

La Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA) ha publicado oficialmente este 18 de julio de 2026 una convocatoria masiva para cubrir 1.323 plazas fijas de personal laboral. Esta oferta representa el mayor proceso de reclutamiento de personal no militar realizado por una dependencia del Gobierno Federal durante el presente año, con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas y administrativas de la institución en todo el territorio nacional.

El proceso de selección está abierto a ciudadanos mexicanos que cumplan con los requisitos académicos y profesionales específicos para cada una de las vacantes disponibles. Los interesados pueden acceder a los detalles de los puestos, que incluyen desde áreas administrativas hasta especialidades técnicas, a través de los canales de comunicación oficiales de la SEDENA. Este esfuerzo busca profesionalizar las tareas de apoyo que son fundamentales para la operatividad de las instalaciones militares y las diversas funciones de la dependencia.

Para participar, es necesario contar con la educación básica o técnica requerida según el perfil del puesto, además de superar las evaluaciones de conocimientos y aptitudes que la secretaría establecerá en las próximas semanas. Las autoridades han enfatizado que el proceso se llevará a cabo bajo criterios de transparencia y mérito, garantizando que los aspirantes seleccionados cuenten con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones dentro de la estructura de la Defensa Nacional.

Esta convocatoria se enmarca en la estrategia de fortalecimiento institucional del Gobierno Federal, enfocada en la creación de empleos estables y bien remunerados dentro del sector público. Se recomienda a los aspirantes mantenerse atentos a las fechas de registro, las cuales serán notificadas detalladamente para evitar contratiempos durante el proceso de entrega de documentación y las subsecuentes etapas de entrevista.

Los interesados deben consultar periódicamente la plataforma digital oficial de la SEDENA para verificar los calendarios y las guías de estudio, ya que los procesos de selección contarán con distintas fases de evaluación. La oferta busca atraer talento humano comprometido con el servicio público, brindando oportunidades de desarrollo profesional dentro de una de las instituciones más relevantes del Estado mexicano.